Führungskräfte
Die ihr Team nicht steuern, sondern stärken wollen — und wissen, dass Vertrauen mehr bewegt als Kontrolle.
Co-Creation Training

Warum Co-Creation

Die Hirnforschung ist eindeutig: Menschen, die gemeinsam denken, sind produktiver und kreativer als die, die sich allein durch Komplexität kämpfen. Co-Creation ist keine Methode, die man aufsetzt. Es ist eine Haltung — und die Voraussetzung dafür, dass Teams ihr volles Potenzial entfalten.
Künstliche Intelligenz wird in der Co-Creation zum ergänzenden Sparringspartner. Sie liefert Impulse, erweitert Denkräume und macht Ideen sichtbar — immer im Zusammenspiel mit menschlicher Intuition, Empathie und Entscheidungskraft.
Why it matters now

Organisationen reden über Innovation, Agilität, Eigenverantwortung — und neuerdings KI. Im Alltag bleiben Teams oft in alten Mustern: Einzelne entscheiden, andere führen aus. Diskussionen drehen sich im Kreis. Teams bleiben in Stuck-States stecken — und niemand weiß, wie man wieder herauskommt.
Das Training vermittelt, worauf es ankommt: eine Haltung, die Mitgestaltung ernst nimmt, Methoden, mit denen man Co-Creation-Prozesse von A bis Z moderiert, und das Handwerk, Stuck-States zu erkennen. Und es zeigt, wie KI als dritter Mitgestalter im Raum wirklich Mehrwert liefert — statt nur Buzzword zu bleiben.
Führungskräfte
Die ihr Team nicht steuern, sondern stärken wollen — und wissen, dass Vertrauen mehr bewegt als Kontrolle.
Projektleiter:innen & Moderator:innen
Die Co-Creation-Prozesse von A bis Z führen wollen — souverän, strukturiert, situationsgerecht.
Change Agents
Die Veränderung nicht ausrollen, sondern entstehen lassen wollen.
Teams in agilen Strukturen
Die mehr wollen als Stand-ups und Retros. Die echte Zusammenarbeit suchen — mit Tiefe und Ergebnis.
HR- und Organisationsentwickler:innen
Die Kultur nicht plakatieren, sondern in der Zusammenarbeit verankern wollen.

Was du mitnimmst
Das zweitägige Training führt Sie umfassend in Haltung, Methoden und Werkzeuge der Co-Creation ein — von der ersten Begeisterung bis zur souveränen Moderation.
Dein Trainer

Tobias, Co-Founder und Managing Partner von leeep, ist erfahrener Facilitator und Innovation Coach, der mit Design-Methoden verschiedenste Probleme löst. Er schafft gern einen sicheren Rahmen, in dem sich Menschen für neue Perspektiven öffnen und sich spielerisch neuen Herausforderungen nähern können.
Nach mehreren Jahren in Marketing und Vertrieb sowie in der Beratung von Start-ups und Kooperationen in Europa verfügt er über fundiertes Wissen darüber, wie Organisationen in einem sich schnell wandelnden Umfeld erfolgreich werden.
FAQ